Acest concediu ofer\u0103 mamelor dreptul la p\u00e2n\u0103 la 52 de s\u0103pt\u0103m\u00e2ni de concediu de maternitate, 26 de s\u0103pt\u0103m\u00e2ni de concediu obi\u0219nuit \u0219i 26 de s\u0103pt\u0103m\u00e2ni de concediu suplimentar. Concediul poate \u00eencepe cu p\u00e2n\u0103 la 11 s\u0103pt\u0103m\u00e2ni \u00eenainte de data preconizat\u0103 a na\u0219terii.<\/p>\n\n\n\n
Plata indemniza\u021biei legale de maternitate<\/strong>: \u00cen timpul concediului, mamele pot primi p\u00e2n\u0103 la 39 de s\u0103pt\u0103m\u00e2ni de plat\u0103. Primele \u0219ase s\u0103pt\u0103m\u00e2ni sunt pl\u0103tite la 90% din salariul mediu s\u0103pt\u0103m\u00e2nal, iar restul de 33 de s\u0103pt\u0103m\u00e2ni la o rat\u0103 fix\u0103 (sau 90% din salariul mediu s\u0103pt\u0103m\u00e2nal, oricare dintre acestea este mai mic\u0103).<\/p>\n\n\n\n Eligibilitatea pentru plata de maternitate<\/strong>: Pentru a fi eligibil\u0103 pentru plat\u0103, mama trebuie s\u0103 fi lucrat continuu pentru acela\u0219i angajator timp de cel pu\u021bin 26 de s\u0103pt\u0103m\u00e2ni p\u00e2n\u0103 \u00een a 15-a s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103 \u00eenainte de data scaden\u021bei, precum \u0219i s\u0103 c\u00e2\u0219tige cel pu\u021bin 123 GBP pe s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103.<\/p>\n\n\n\n Mai multe detalii: Site-ul guvernului britanic<\/a><\/p>\n\n\n\n THE Indemniza\u021bie de maternitate<\/strong> se adreseaz\u0103 mamelor care nu sunt eligibile pentru plata legal\u0103 de maternitate. Acest beneficiu poate fi pl\u0103tit p\u00e2n\u0103 la 39 de s\u0103pt\u0103m\u00e2ni, cu trei op\u021biuni de plat\u0103: o sum\u0103 fix\u0103 pe s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103, 90% din salariul mediu s\u0103pt\u0103m\u00e2nal sau o sum\u0103 mai mic\u0103.<\/p>\n\n\n\n Eligibilitate<\/strong>: Femeile care desf\u0103\u0219oar\u0103 activit\u0103\u021bi independente sau \u0219i-au schimbat recent locul de munc\u0103 se pot califica pentru asisten\u021b\u0103. Trebuie s\u0103 fi lucrat cel pu\u021bin 26 de s\u0103pt\u0103m\u00e2ni \u00een cele 66 de s\u0103pt\u0103m\u00e2ni \u00eenainte de data scaden\u021bei \u0219i s\u0103 fi c\u00e2\u0219tigat minim 30 GBP pe s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103 pentru 13 dintre acele s\u0103pt\u0103m\u00e2ni.<\/p>\n\n\n\n Mai multe detalii: Indemniza\u021bia de maternitate pe site-ul Guvernului<\/a><\/p>\n\n\n\n Concediul de paternitate legal<\/strong>: Ta\u021bii pot solicita una sau dou\u0103 s\u0103pt\u0103m\u00e2ni de concediu de paternitate. Concediul trebuie utilizat \u00een termen de 56 de zile de la na\u0219terea copilului.<\/p>\n\n\n\n Plata legal\u0103 pentru paternitate<\/strong>: Ta\u021bii primesc o plat\u0103 de paternitate bazat\u0103 pe cea mai mic\u0103 dintre o sum\u0103 s\u0103pt\u0103m\u00e2nal\u0103 fix\u0103 sau 90% din salariul mediu s\u0103pt\u0103m\u00e2nal.<\/p>\n\n\n\n Eligibilitate<\/strong>: P\u0103rin\u021bii trebuie s\u0103 fi lucrat pentru acela\u0219i angajator \u00een mod continuu timp de cel pu\u021bin 26 de s\u0103pt\u0103m\u00e2ni p\u00e2n\u0103 \u00een a 15-a s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103 \u00eenainte de data scaden\u021bei \u0219i trebuie s\u0103 c\u00e2\u0219tige cel pu\u021bin 120 GBP pe s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103.<\/p>\n\n\n\n Mai multe detalii: Concediu de paternitate \u0219i plat\u0103 pe site-ul web al guvernului britanic<\/a><\/p>\n\n\n\n THE Aloca\u021bie pentru copii<\/strong> este o plat\u0103 efectuat\u0103 c\u0103tre p\u0103rin\u021bii sau tutorele copiilor p\u00e2n\u0103 la v\u00e2rsta de 16 ani (sau p\u00e2n\u0103 la v\u00e2rsta de 20 de ani dac\u0103 ace\u0219tia sunt \u00eenc\u0103 \u00een studii sau formare). Sumele beneficiilor variaz\u0103 \u00een func\u021bie de num\u0103rul de copii.<\/p>\n\n\n\n Valori<\/strong>: Beneficiul este de aproximativ 25,60 GBP pe s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103 pentru primul copil \u0219i 16,95 GBP pe s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103 pentru fiecare copil suplimentar.<\/p>\n\n\n\n Plata pentru Multiple<\/strong>: Pentru gemeni, beneficiul este de o ori \u0219i jum\u0103tate valoarea normal\u0103 pentru fiecare copil. Pentru triple\u021bi \u0219i al\u021bi multipli, beneficiul se pl\u0103te\u0219te dublu.<\/p>\n\n\n\n Mai multe detalii: Aloca\u021bia pentru copii pe site-ul guvernului<\/a><\/p>\n\n\n\n Concediul parental partajat<\/strong>: P\u0103rin\u021bii pot \u00eemp\u0103r\u021bi \u00eentre ei p\u00e2n\u0103 la 50 de s\u0103pt\u0103m\u00e2ni de concediu \u0219i p\u00e2n\u0103 la 37 de s\u0103pt\u0103m\u00e2ni de plat\u0103. Aceast\u0103 flexibilitate permite ambilor p\u0103rin\u021bi s\u0103 participe activ \u00een primele luni de via\u021b\u0103 ale bebelu\u0219ului.<\/p>\n\n\n\n Eligibilitate<\/strong>: Pentru a fi eligibil, tat\u0103l trebuie s\u0103 \u00eendeplineasc\u0103 cerin\u021bele de munc\u0103 continu\u0103 \u0219i de c\u00e2\u0219tig, iar mama trebuie s\u0103 \u00ee\u0219i scurteze concediul de maternitate pentru a permite concediul comun.<\/p>\n\n\n\n Beneficii<\/strong>: Acest sistem ofer\u0103 o mai mare flexibilitate \u0219i poate fi distribuit \u00een diverse moduri, cum ar fi alternarea perioadelor de concediu \u00eentre p\u0103rin\u021bi.<\/p>\n\n\n\n Mai multe detalii: Concediul parental partajat pe site-ul guvernului Regatului Unit<\/a><\/p>\n\n\n\n Ta\u021bii au drepturi suplimentare dincolo de concediul de paternitate \u0219i plata. Au dreptul la:<\/p>\n\n\n\n2. Indemniza\u021bia de maternitate<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
3. Concediul de paternitate \u0219i plata<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
4. Aloca\u021bie pentru copii<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
5. Concediul parental partajat<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
6. Drepturile de paternitate<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\n
![\"Benef\u00edcios](\"http:\/\/jornalpopular.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/2149363900.jpg\")