Izin Kerja Digital: Mengenal Aplikasinya

Temukan aplikasi izin kerja digital dan sederhanakan kehidupan profesional Anda!

Iklan

Kartu Kerja Digital muncul pada tahun 2019 dengan tujuan untuk mempermudah kehidupan para pekerja di Brasil, dengan menyediakan akses mudah ke semua data mereka.

Proposal ini bertujuan untuk mengganti versi fisik dokumen dengan aplikasi, sehingga menghilangkan kebutuhan untuk menjadwalkan janji temu guna mendapatkan izin kerja, menandatangani kontrak, atau membuat catatan pada versi cetak.

Mari kita lanjutkan membaca dan temukan cara mengakses Kartu Kerja Digital, cara memasangnya di ponsel Anda, dan tentu saja, cara membuat akun Anda!

Bagaimana cara kerja Kartu Kerja Digital?

Carteira de Trabalho Digital
Google gambar

Apakah Anda pernah mendengar tentang aplikasi Kartu Kerja Digital? Ini adalah alat luar biasa yang dikembangkan oleh Pemerintah Federal pada tahun 2019, melalui Dataprev. 

Usulan ini sederhana: memungkinkan pekerja Brasil untuk mendapatkan Kartu Kerja dan Jaminan Sosial (CPTS) mereka langsung dari ponsel mereka.

Kartu Kerja Digital berfungsi sebagai dokumen digital yang memusatkan semua informasi penting tentang kehidupan profesional seseorang. 

Ingin tahu apa saja isinya? Simak selengkapnya:

1. Semua pengalaman profesional;

2. Kontrak yang ditandatangani dengan perusahaan;

3. Rincian tentang manfaat;

4. Informasi mengenai bonus gaji PIS/PASEP;

5. Rincian tentang asuransi pengangguran.

Ini berarti bahwa, bahkan tanpa salinan fisik CPTS (Kartu Warga Negara Brasil), dimungkinkan untuk mengakses semua informasi ini melalui telepon seluler. Bagaimana ini mungkin? 

Sistem ini menggunakan basis data pengguna di portal Gov.br untuk menghasilkan dan menyediakan informasi profesional secara praktis dan digital. Luar biasa, bukan? 

Temukan lebih banyak tentang fitur ini dan sederhanakan pengelolaan kehidupan profesional Anda!

Bagaimana cara mengunduh Kartu Kerja Digital Anda?

Jika ponsel Anda adalah perangkat Android, teruslah gulir ke bawah... Play Store dan cari "Kartu Kerja Digital". 

Nah, jika Anda berada di Tim iOS, cukup masuk ke... App Store.

Setelah sampai di sana, cukup klik ikon kaca pembesar di toko aplikasi dan cari "Kartu Kerja Digital". Mudah, bukan? Sekarang Anda siap memiliki Kartu Kerja di ponsel Anda. Sangat praktis!

Bagaimana cara mendaftar untuk Kartu Kerja Digital? 

Sangat mudah! Saat Anda mengaksesnya untuk pertama kali, layar akan muncul meminta CPF Anda (nomor identifikasi pajak Brasil). Cukup isi angka-angkanya dan klik 'Berikutnya'.

Oh, dan jangan lupa untuk mengizinkan penggunaan data pribadi Anda, ya? Sama seperti di situs web, ini adalah langkah penting, terutama jika ini pertama kalinya Anda mengaksesnya.

Setelah itu selesai, Anda sudah siap! Sekarang Anda dapat mengakses semua informasi dari Kartu Kerja Digital Anda di aplikasi. 

Sesederhana itu!

Perubahan apa saja yang terjadi selama proses perekrutan dengan portofolio ini?

Google gambar

Revolusi dalam digitalisasi dokumen ketenagakerjaan terkait langsung dengan munculnya eSocial, sebuah proyek Pemerintah Federal yang bertujuan untuk menyederhanakan dan menyatukan kewajiban ketenagakerjaan, jaminan sosial, dan pajak di satu tempat.

eSocial diluncurkan pada tahun 2014 dan, meskipun awalnya opsional, telah menjadi wajib selama bertahun-tahun. Tetapi apa hubungan antara eSocial dan izin kerja?

Sederhana saja: perusahaan yang mengadopsi eSocial tidak perlu lagi membuat entri di buku catatan kerja fisik, maupun mengisi versi digitalnya. 

Semua informasi yang dimasukkan ke dalam sistem eSocial secara otomatis ditransfer ke kartu kerja dan jaminan sosial digital (CTPS digital).

Perubahan ini telah mempermudah proses penerimaan, namun, sangat penting untuk mengikuti langkah-langkah tertentu:

Saat merekrut karyawan, perusahaan wajib mendaftarkan data mereka dalam peristiwa S-2200 (Pendaftaran Awal Hubungan Kerja dan Penerimaan/Masuknya Pekerja) di eSocial sebelum dimulainya pekerjaan.

Jika Anda tidak memiliki semua informasi yang diperlukan, pilihan lain adalah mengirimkan formulir S-2190 (Pendaftaran Awal) dengan informasi yang disederhanakan, lalu menyelesaikan pendaftaran di formulir S-2200.

Dengan prosedur ini, perusahaan Anda tidak perlu lagi meminta karyawan membawa surat izin kerja fisik untuk diisi, karena semua data akan tersedia secara digital. 

Perubahan ini mempercepat proses dan menyederhanakan birokrasi yang terlibat dalam perekrutan.

Lihat juga cara kerja tarif sosial: Di SiniPunya pertanyaan tentang cara kerja Kartu Kerja Digital? Tinggalkan pertanyaan Anda di kolom komentar di bawah!

Bruna Cezario
Bruna Cezario
Saya telah menjadi penulis konten digital sejak 2019, dan saat ini tinggal di Prancis. Saya memiliki gelar Sarjana Administrasi Bisnis dari Universitas São Paulo dan sangat menyukai perjalanan, pemasaran digital, dan berita. Merupakan suatu kehormatan bagi saya untuk membantu Anda memahami lebih lanjut tentang topik-topik ini!

ARTIKEL YANG DIREKOMENDASIKAN