Ez a szabads\u00e1g ak\u00e1r 52 h\u00e9t sz\u00fcl\u00e9si szabads\u00e1gra jogos\u00edtja fel az any\u00e1kat, amely 26 h\u00e9t rendes szabads\u00e1gb\u00f3l \u00e9s 26 h\u00e9t p\u00f3tszabads\u00e1gb\u00f3l \u00e1ll. A szabads\u00e1g a v\u00e1rhat\u00f3 sz\u00fcl\u00e9s id\u0151pontja el\u0151tt legfeljebb 11 h\u00e9ttel kezd\u0151dhet.<\/p>\n\n\n\n
t\u00f6rv\u00e9nyes anyas\u00e1gi d\u00edj<\/strong>A sz\u00fcl\u00e9si szabads\u00e1g alatt az any\u00e1k ak\u00e1r 39 h\u00e9t fizet\u00e9st is kaphatnak. Az els\u0151 hat h\u00e9tben a heti \u00e1tlagb\u00e9r 90%-j\u00e9t, a fennmarad\u00f3 33 h\u00e9tben pedig fix \u00f6sszeget (vagy a heti \u00e1tlagb\u00e9r 90%-j\u00e9t, att\u00f3l f\u00fcgg\u0151en, hogy melyik az alacsonyabb) kapj\u00e1k.<\/p>\n\n\n\n Anyas\u00e1gi t\u00e1mogat\u00e1sra val\u00f3 jogosults\u00e1g<\/strong>A kifizet\u00e9shez val\u00f3 jogosults\u00e1ghoz az any\u00e1nak legal\u00e1bb 26 h\u00e9tig folyamatosan ugyanann\u00e1l a munk\u00e1ltat\u00f3n\u00e1l kellett dolgoznia a v\u00e1rhat\u00f3 sz\u00fcl\u00e9s el\u0151tti 15. h\u00e9tig, \u00e9s legal\u00e1bb heti 123 fontot kellett keresnie.<\/p>\n\n\n\n Tov\u00e1bbi r\u00e9szletek: Egyes\u00fclt Kir\u00e1lys\u00e1g korm\u00e1nyzati weboldala<\/a><\/p>\n\n\n\n O Anyas\u00e1gi seg\u00e9ly<\/strong> Ez azoknak az any\u00e1knak sz\u00f3l, akik nem jogosultak a t\u00f6rv\u00e9nyes anyas\u00e1gi d\u00edjra. Ez a juttat\u00e1s legfeljebb 39 h\u00e9tig foly\u00f3s\u00edthat\u00f3, h\u00e1rom fizet\u00e9si lehet\u0151s\u00e9ggel: heti fix \u00f6sszeg, az \u00e1tlagos heti fizet\u00e9s 90%-je, vagy kisebb \u00f6sszeg.<\/p>\n\n\n\n Jogosults\u00e1g<\/strong>Az \u00f6n\u00e1ll\u00f3 v\u00e1llalkoz\u00f3 n\u0151k vagy a nemr\u00e9g munkahelyet v\u00e1ltottak jogosultak lehetnek a juttat\u00e1sra. A sz\u00fcl\u00e9s v\u00e1rhat\u00f3 id\u0151pontj\u00e1t megel\u0151z\u0151 66 h\u00e9tben legal\u00e1bb 26 hetet kellett ledolgozniuk, \u00e9s ebb\u0151l 13 h\u00e9tben legal\u00e1bb heti 30 fontot kellett keresni\u00fck.<\/p>\n\n\n\n Tov\u00e1bbi r\u00e9szletek: Anyas\u00e1gi seg\u00e9ly a korm\u00e1nyzati weboldalon<\/a><\/p>\n\n\n\n t\u00f6rv\u00e9nyes apas\u00e1gi szabads\u00e1g<\/strong>A sz\u00fcl\u0151k egy vagy k\u00e9t h\u00e9t apas\u00e1gi szabads\u00e1got k\u00e9rhetnek. A szabads\u00e1got a gyermek sz\u00fclet\u00e9s\u00e9t\u0151l sz\u00e1m\u00edtott 56 napon bel\u00fcl kell felhaszn\u00e1lni.<\/p>\n\n\n\n t\u00f6rv\u00e9nyes apas\u00e1gi ell\u00e1t\u00e1s<\/strong>A sz\u00fcl\u0151k apas\u00e1gi ell\u00e1t\u00e1st kapnak egy fix heti \u00f6sszeg vagy az \u00e1tlagos heti fizet\u00e9s 90%-je alapj\u00e1n, att\u00f3l f\u00fcgg\u0151en, hogy melyik a kisebb.<\/p>\n\n\n\n Jogosults\u00e1g<\/strong>A sz\u00fcl\u0151knek legal\u00e1bb 26 h\u00e9tig folyamatosan ugyanann\u00e1l a munk\u00e1ltat\u00f3n\u00e1l kellett dolgozniuk a v\u00e1rhat\u00f3 sz\u00fcl\u00e9s el\u0151tti 15. h\u00e9tig, \u00e9s legal\u00e1bb heti 120 fontot kellett keresni\u00fck.<\/p>\n\n\n\n Tov\u00e1bbi r\u00e9szletek: Apas\u00e1gi szabads\u00e1g \u00e9s fizet\u00e9s az Egyes\u00fclt Kir\u00e1lys\u00e1g korm\u00e1nyzati weboldal\u00e1n<\/a><\/p>\n\n\n\n O Gyermekgondoz\u00e1si t\u00e1mogat\u00e1s<\/strong> Ez egy olyan kifizet\u00e9s, amelyet a 16 \u00e9vesn\u00e9l fiatalabb (vagy 20 \u00e9vesn\u00e9l fiatalabb, ha m\u00e9g tanulm\u00e1nyokat folytatnak) gyermekek sz\u00fcleinek vagy gy\u00e1mjainak fizetnek. A juttat\u00e1s \u00f6sszege a gyermekek sz\u00e1m\u00e1t\u00f3l f\u00fcgg\u0151en v\u00e1ltozik.<\/p>\n\n\n\n \u00c9rt\u00e9kek<\/strong>Az els\u0151 gyermek ut\u00e1n a juttat\u00e1s heti 25,60 font, minden tov\u00e1bbi gyermek ut\u00e1n pedig heti 16,95 font.<\/p>\n\n\n\n Fizet\u00e9s t\u00f6bbsz\u00f6r\u00f6s\u00f6k\u00e9rt<\/strong>Ikrek eset\u00e9n a juttat\u00e1s gyermekenk\u00e9nt a norm\u00e1l \u00f6sszeg m\u00e1sf\u00e9lszerese. H\u00e1rmas ikrek \u00e9s t\u00f6bbesek eset\u00e9n a juttat\u00e1s dupl\u00e1ja.<\/p>\n\n\n\n Tov\u00e1bbi r\u00e9szletek: Gyermekgondoz\u00e1si t\u00e1mogat\u00e1s a korm\u00e1nyzati weboldalon<\/a><\/p>\n\n\n\n Megosztott sz\u00fcl\u0151i szabads\u00e1g<\/strong>A sz\u00fcl\u0151k ak\u00e1r 50 h\u00e9t szabads\u00e1got \u00e9s ak\u00e1r 37 h\u00e9t fizet\u00e9st is megoszthatnak egym\u00e1s k\u00f6z\u00f6tt. Ez a rugalmass\u00e1g lehet\u0151v\u00e9 teszi mindk\u00e9t sz\u00fcl\u0151 sz\u00e1m\u00e1ra, hogy akt\u00edvan r\u00e9szt vegyen a baba \u00e9let\u00e9nek els\u0151 h\u00f3napjaiban.<\/p>\n\n\n\n Jogosults\u00e1g<\/strong>A jogosults\u00e1ghoz a sz\u00fcl\u0151knek meg kell felelni\u00fck a folyamatos munkav\u00e9gz\u00e9sre \u00e9s keresetre vonatkoz\u00f3 k\u00f6vetelm\u00e9nyeknek, az any\u00e1nak pedig le kell r\u00f6vid\u00edtenie a sz\u00fcl\u00e9si szabads\u00e1g\u00e1t, hogy megosztott szabads\u00e1got vehessen ig\u00e9nybe.<\/p>\n\n\n\n El\u0151ny\u00f6k<\/strong>Ez a rendszer nagyobb rugalmass\u00e1got k\u00edn\u00e1l, \u00e9s t\u00f6bbf\u00e9lek\u00e9ppen is megval\u00f3s\u00edthat\u00f3, p\u00e9ld\u00e1ul v\u00e1ltakoz\u00f3 sz\u00fcl\u0151i szabads\u00e1g form\u00e1j\u00e1ban.<\/p>\n\n\n\n Tov\u00e1bbi r\u00e9szletek: Megosztott sz\u00fcl\u0151i szabads\u00e1g az Egyes\u00fclt Kir\u00e1lys\u00e1g korm\u00e1nyzati weboldal\u00e1n<\/a><\/p>\n\n\n\n Az ap\u00e1knak az apas\u00e1gi szabads\u00e1gon \u00e9s fizet\u00e9sen t\u00fal tov\u00e1bbi jogaik is vannak. Jogosultak a k\u00f6vetkez\u0151kre:<\/p>\n\n\n\n2. Anyas\u00e1gi seg\u00e9ly<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
3. Apas\u00e1gi szabads\u00e1g \u00e9s fizet\u00e9s<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
4. Gyermekgondoz\u00e1si t\u00e1mogat\u00e1s<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
5. Megosztott sz\u00fcl\u0151i szabads\u00e1g<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
6. Apas\u00e1gi jogok<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\n
![\"Benef\u00edcios](\"http:\/\/jornalpopular.com\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/2149363900.jpg\")