{"id":2279,"date":"2024-06-24T20:37:20","date_gmt":"2024-06-24T20:37:20","guid":{"rendered":"https:\/\/jornalpopular.com\/?p=2279"},"modified":"2024-06-24T21:05:36","modified_gmt":"2024-06-24T21:05:36","slug":"beneficios-para-maes-e-pais-no-reino-unido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jornalpopular.com\/fr\/beneficios-para-maes-e-pais-no-reino-unido\/","title":{"rendered":"Avantages pour les m\u00e8res et les p\u00e8res au Royaume-Uni"},"content":{"rendered":"

Il existe un certain nombre d'avantages pour les m\u00e8res et les p\u00e8res au Royaume-Uni, qui leur permettent de b\u00e9n\u00e9ficier d'un soutien financier et de cong\u00e9s pendant les premi\u00e8res ann\u00e9es de la vie de leurs enfants. Ci-dessous un r\u00e9capitulatif des principales aides disponibles :<\/p>\n\n\n\n

1. Cong\u00e9 de maternit\u00e9 l\u00e9gal et paiement<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Ce cong\u00e9 donne droit aux m\u00e8res \u00e0 un maximum de 52 semaines de cong\u00e9 de maternit\u00e9, 26 semaines de cong\u00e9 ordinaire et 26 semaines de cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire. Le cong\u00e9 peut commencer jusqu'\u00e0 11 semaines avant la date pr\u00e9vue de votre naissance.<\/p>\n\n\n\n

Paiement de l'indemnit\u00e9 l\u00e9gale de maternit\u00e9<\/strong>: Pendant leur cong\u00e9, les m\u00e8res peuvent recevoir jusqu'\u00e0 39 semaines de salaire. Les six premi\u00e8res semaines sont pay\u00e9es \u00e0 90% du salaire hebdomadaire moyen et les 33 semaines restantes \u00e0 un taux fixe (ou 90% du salaire hebdomadaire moyen, selon le montant le plus bas).<\/p>\n\n\n\n

Admissibilit\u00e9 \u00e0 l'indemnit\u00e9 de maternit\u00e9<\/strong>: Pour avoir droit \u00e0 une allocation, la m\u00e8re doit avoir travaill\u00e9 pour le m\u00eame employeur de mani\u00e8re continue pendant au moins 26 semaines jusqu'\u00e0 la 15e semaine pr\u00e9c\u00e9dant la date d'accouchement, et avoir gagn\u00e9 au moins 123 \u00a3 par semaine.<\/p>\n\n\n\n

Plus de d\u00e9tails: Site Web du gouvernement britannique<\/a><\/p>\n\n\n\n

2. Prestation de maternit\u00e9<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

O Prestation de maternit\u00e9<\/strong> s'adresse aux m\u00e8res qui ne sont pas \u00e9ligibles \u00e0 l'allocation l\u00e9gale de maternit\u00e9. Cette prestation peut \u00eatre vers\u00e9e pendant 39 semaines maximum, avec trois modalit\u00e9s de versement : un montant fixe par semaine, 90% du salaire hebdomadaire moyen, ou un montant inf\u00e9rieur.<\/p>\n\n\n\n

Admissibilit\u00e9<\/strong>: Les femmes qui travaillent \u00e0 leur compte ou qui ont r\u00e9cemment chang\u00e9 d'emploi peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d'une aide. Vous devez avoir travaill\u00e9 au moins 26 semaines au cours des 66 semaines pr\u00e9c\u00e9dant votre date d'\u00e9ch\u00e9ance et avoir gagn\u00e9 un minimum de 30 \u00a3 par semaine pendant 13 de ces semaines.<\/p>\n\n\n\n

Plus de d\u00e9tails: Allocation de maternit\u00e9 sur le site du gouvernement<\/a><\/p>\n\n\n\n

3. Cong\u00e9 de paternit\u00e9 et r\u00e9mun\u00e9ration<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Cong\u00e9 de paternit\u00e9 l\u00e9gal<\/strong>: Les p\u00e8res peuvent demander une ou deux semaines de cong\u00e9 paternit\u00e9. Le cong\u00e9 doit \u00eatre utilis\u00e9 dans les 56 jours suivant la naissance du b\u00e9b\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Indemnit\u00e9 l\u00e9gale de paternit\u00e9<\/strong>: Les p\u00e8res re\u00e7oivent une allocation de paternit\u00e9 bas\u00e9e sur le moindre d'un montant hebdomadaire fixe ou de 90% du salaire hebdomadaire moyen.<\/p>\n\n\n\n

Admissibilit\u00e9<\/strong>: Les parents doivent avoir travaill\u00e9 pour le m\u00eame employeur de mani\u00e8re continue pendant au moins 26 semaines jusqu'\u00e0 la 15\u00e8me semaine avant la date d'\u00e9ch\u00e9ance et doivent gagner au moins 120 \u00a3 par semaine.<\/p>\n\n\n\n

Plus de d\u00e9tails: Cong\u00e9 de paternit\u00e9 et r\u00e9mun\u00e9ration sur le site Web du gouvernement britannique<\/a><\/p>\n\n\n\n

4. Allocations familiales<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

O Allocation familiale<\/strong> est un paiement vers\u00e9 aux parents ou tuteurs d'enfants jusqu'\u00e0 16 ans (ou jusqu'\u00e0 20 ans s'ils sont encore aux \u00e9tudes ou en formation). Le montant des prestations varie en fonction du nombre d'enfants.<\/p>\n\n\n\n

Valores<\/strong>: L'allocation est d'environ 25,60 \u00a3 par semaine pour le premier enfant et 16,95 \u00a3 par semaine pour chaque enfant suppl\u00e9mentaire.<\/p>\n\n\n\n

Paiement pour plusieurs<\/strong>: Pour les jumeaux, la prestation est d'une fois et demie la valeur normale pour chaque enfant. Pour les tripl\u00e9s et autres multiples, la prestation est vers\u00e9e en double.<\/p>\n\n\n\n

Plus de d\u00e9tails: Allocations familiales sur le site du gouvernement<\/a><\/p>\n\n\n\n

5. Cong\u00e9 parental partag\u00e9<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Cong\u00e9 parental partag\u00e9<\/strong>: Les parents peuvent se partager jusqu'\u00e0 50 semaines de cong\u00e9 et jusqu'\u00e0 37 semaines de salaire. Cette flexibilit\u00e9 permet aux deux parents de participer activement aux premiers mois de la vie du b\u00e9b\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Admissibilit\u00e9<\/strong>: Pour \u00eatre \u00e9ligible, le p\u00e8re doit satisfaire aux conditions de travail continu et de revenus, et la m\u00e8re doit raccourcir son cong\u00e9 de maternit\u00e9 pour permettre un cong\u00e9 partag\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Avantages<\/strong>: Ce syst\u00e8me offre une plus grande flexibilit\u00e9 et peut \u00eatre r\u00e9parti de diverses mani\u00e8res, comme par exemple des p\u00e9riodes de cong\u00e9 altern\u00e9es entre les parents.<\/p>\n\n\n\n

Plus de d\u00e9tails: Cong\u00e9 parental partag\u00e9 sur le site Web du gouvernement britannique<\/a><\/p>\n\n\n\n

6. Droits de paternit\u00e9<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Les p\u00e8res ont des droits suppl\u00e9mentaires au-del\u00e0 du cong\u00e9 de paternit\u00e9 et de la r\u00e9mun\u00e9ration. Ils ont le droit de :<\/p>\n\n\n\n