Essa licen\u00e7a proporciona \u00e0s m\u00e3es um direito de at\u00e9 52 semanas de licen\u00e7a maternidade, sendo 26 semanas de licen\u00e7a ordin\u00e1ria e 26 semanas de licen\u00e7a adicional. A licen\u00e7a pode come\u00e7ar at\u00e9 11 semanas antes da data prevista para o parto.<\/p>\n\n\n\n
Pagamento do Sal\u00e1rio Maternidade Estatut\u00e1rio<\/strong>: Durante a licen\u00e7a, as m\u00e3es podem receber at\u00e9 39 semanas de pagamento. As primeiras seis semanas s\u00e3o pagas a 90% do sal\u00e1rio m\u00e9dio semanal, e as 33 semanas restantes a um valor fixo (ou 90% do sal\u00e1rio m\u00e9dio semanal, o que for menor).<\/p>\n\n\n\n Elegibilidade para o Sal\u00e1rio Maternidade<\/strong>: Para ter direito ao pagamento, a m\u00e3e deve ter trabalhado para o mesmo empregador continuamente por pelo menos 26 semanas at\u00e9 a 15\u00aa semana antes da data prevista para o parto, al\u00e9m de ganhar no m\u00ednimo \u00a3123 por semana.<\/p>\n\n\n\n Mais detalhes: Site do governo do Reino Unido<\/a><\/p>\n\n\n\n O Aux\u00edlio Maternidade<\/strong> \u00e9 destinado a m\u00e3es que n\u00e3o s\u00e3o eleg\u00edveis para o Pagamento de Maternidade Estatut\u00e1rio. Este benef\u00edcio pode ser pago por at\u00e9 39 semanas, com tr\u00eas op\u00e7\u00f5es de pagamento: um valor fixo por semana, 90% do sal\u00e1rio m\u00e9dio semanal, ou uma quantia menor.<\/p>\n\n\n\n Elegibilidade<\/strong>: Mulheres aut\u00f4nomas ou que mudaram recentemente de emprego podem se qualificar para o aux\u00edlio. \u00c9 necess\u00e1rio ter trabalhado pelo menos 26 semanas nas 66 semanas antes da data prevista para o parto e ter ganho um m\u00ednimo de \u00a330 por semana durante 13 dessas semanas.<\/p>\n\n\n\n Mais detalhes: Aux\u00edlio Maternidade no Site do Governo<\/a><\/p>\n\n\n\n Licen\u00e7a de Paternidade Estatut\u00e1ria<\/strong>: Pais podem solicitar uma ou duas semanas de licen\u00e7a paternidade. A licen\u00e7a deve ser utilizada dentro de 56 dias ap\u00f3s o nascimento do beb\u00ea.<\/p>\n\n\n\n Pagamento de Paternidade Estatut\u00e1rio<\/strong>: Pais recebem um pagamento de paternidade baseado no menor valor entre um valor fixo semanal ou 90% do sal\u00e1rio m\u00e9dio semanal.<\/p>\n\n\n\n Elegibilidade<\/strong>: Pais devem ter trabalhado para o mesmo empregador continuamente por pelo menos 26 semanas at\u00e9 a 15\u00aa semana antes da data prevista para o parto e devem ganhar pelo menos \u00a3120 por semana.<\/p>\n\n\n\n Mais detalhes: Licen\u00e7a e Pagamento de Paternidade no Site do Governo de UK<\/a><\/p>\n\n\n\n O Benef\u00edcio Infantil<\/strong> \u00e9 um pagamento feito aos pais ou respons\u00e1veis por crian\u00e7as at\u00e9 16 anos (ou at\u00e9 20 anos se ainda estiverem em educa\u00e7\u00e3o ou treinamento). Os valores do benef\u00edcio variam conforme o n\u00famero de filhos.<\/p>\n\n\n\n Valores<\/strong>: O benef\u00edcio \u00e9 de algo em torno de \u00a325,60 por semana para o primeiro filho e \u00a316,95 por semana para cada filho adicional.<\/p>\n\n\n\n Pagamento para M\u00faltiplos<\/strong>: Para g\u00eameos, o benef\u00edcio \u00e9 de uma vez e meia o valor normal para cada crian\u00e7a. Para trig\u00eameos e outros m\u00faltiplos, o benef\u00edcio \u00e9 pago em dobro.<\/p>\n\n\n\n Mais detalhes: Benef\u00edcio Infantil no Site do Governo<\/a><\/p>\n\n\n\n Licen\u00e7a Parental Compartilhada<\/strong>: Pais podem dividir at\u00e9 50 semanas de licen\u00e7a e at\u00e9 37 semanas de pagamento entre eles. Esta flexibilidade permite que ambos os pais participem ativamente nos primeiros meses da vida do beb\u00ea.<\/p>\n\n\n\n Elegibilidade<\/strong>: Para ser eleg\u00edvel, os pais devem atender aos requisitos de trabalho cont\u00ednuo e de ganhos, e a m\u00e3e deve encurtar sua licen\u00e7a maternidade para permitir a licen\u00e7a compartilhada.<\/p>\n\n\n\n Benef\u00edcios<\/strong>: Este sistema oferece maior flexibilidade e pode ser distribu\u00eddo de v\u00e1rias formas, como per\u00edodos alternados de licen\u00e7a entre os pais.<\/p>\n\n\n\n Mais detalhes: Licen\u00e7a Parental Compartilhada no Site do Governo do Reino Unido<\/a><\/p>\n\n\n\n Os pais t\u00eam direitos adicionais al\u00e9m da licen\u00e7a e pagamento de paternidade. Eles t\u00eam o direito de:<\/p>\n\n\n\n2. Aux\u00edlio Maternidade<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
3. Licen\u00e7a e Pagamento de Paternidade<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
4. Benef\u00edcio Infantil<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
5. Licen\u00e7a Parental Compartilhada<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
6. Direitos de Paternidade<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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