Реклами
В Обединеното кралство има няколко помощи за майки и бащи, които осигуряват финансова подкрепа и отпуск през първите години от живота на децата им. По-долу е дадено обобщение на основната налична подкрепа:
1. Законоустановен отпуск по майчинство и плащане
Този отпуск дава право на майките на до 52 седмици отпуск по майчинство, състоящ се от 26 седмици редовен отпуск и 26 седмици допълнителен отпуск. Отпускът може да започне до 11 седмици преди очакваната дата на раждане.
Законово установено плащане на обезщетение за майчинствоПо време на отпуск по майчинство майките могат да получават до 39 седмици заплащане. Първите шест седмици се заплащат в размер на 90% от средната седмична заплата, а останалите 33 седмици - с фиксирана сума (или 90% от средната седмична заплата, което от двете е по-ниско).
Право на обезщетение за майчинствоЗа да има право на плащане, майката трябва да е работила непрекъснато за един и същ работодател поне 26 седмици до 15-ата седмица преди очакваната дата на раждане и да е печелила поне 123 паунда на седмица.
Повече подробности: Уебсайт на правителството на Обединеното кралство
2. Помощ за майчинство
O Помощ за майчинство Това е предназначено за майки, които нямат право на законоустановено обезщетение за майчинство. Това обезщетение може да се изплаща до 39 седмици, с три варианта за плащане: фиксирана сума на седмица, 90% от средната седмична заплата или по-малка сума.
ДопустимостСамонаетите жени или тези, които наскоро са сменили работата си, могат да отговарят на условията за обезщетение. Те трябва да са работили поне 26 седмици през 66-те седмици преди термина си и да са печелили минимум 30 паунда на седмица през 13 от тези седмици.
Повече подробности: Помощ за майчинство на правителствения уебсайт
3. Отпуск по бащинство и плащане
Законоустановен отпуск по бащинствоРодителите могат да поискат една или две седмици отпуск по бащинство. Отпускът трябва да бъде използван в рамките на 56 дни от раждането на бебето.
Законово обезщетение за бащинствоРодителите получават обезщетение за бащинство въз основа на по-ниската стойност от фиксирана седмична сума или 90% от средната седмична заплата.
ДопустимостРодителите трябва да са работили непрекъснато за един и същ работодател поне 26 седмици до 15-ата седмица преди очакваната дата на раждане и трябва да печелят поне 120 паунда на седмица.
Повече подробности: Отпуск по бащинство и плащане на уебсайта на правителството на Обединеното кралство
4. Детски надбавки
O Детски надбавки Това е плащане, извършвано на родители или настойници на деца до 16-годишна възраст (или до 20-годишна възраст, ако те все още учат или се обучават). Размерът на обезщетението варира в зависимост от броя на децата.
ЦенностиОбезщетението е около 25,60 паунда на седмица за първото дете и 16,95 паунда на седмица за всяко следващо дете.
Плащане за кратниЗа близнаци обезщетението е един и половина пъти по-голямо от нормалния размер за всяко дете. За тризнаци и други многоплодни деца обезщетението се изплаща двойно.
Повече подробности: Детски надбавки на правителствения уебсайт
5. Споделен родителски отпуск
Споделен родителски отпускРодителите могат да разделят до 50 седмици отпуск и до 37 седмици платен отпуск помежду си. Тази гъвкавост позволява на двамата родители да участват активно в първите месеци от живота на бебето.
ДопустимостЗа да отговарят на условията, родителите трябва да отговарят на изискванията за непрекъсната работа и доходи, а майката трябва да съкрати отпуска си по майчинство, за да може да ползва споделен отпуск.
ПредимстваТази система предлага по-голяма гъвкавост и може да се прилага по различни начини, например чрез редуване на периоди на родителски отпуск.
Повече подробности: Споделен родителски отпуск на уебсайта на правителството на Обединеното кралство
6. Права на бащинство
Бащите имат допълнителни права освен отпуска по бащинство и заплащането. Те имат право на:
- Заявка за споделен родителски отпускДа споделя родителските отговорности с майката.
- Заявление за родителски отпускДо 18 седмици за грижи за всяко дете, докато навърши 18 години.
Повече подробности: Можете да прочетете повече за това на уебсайта на Acas.
7. Допълнителни предимства и подкрепа от NHS
Националната здравна служба (NHS) предлага и допълнителна подкрепа за майки и бащи, включително Безплатна здравна помощ по време на бременност и след раждане.. Това включва пренатални прегледи, помощ по време на раждане и следродилни грижи. Освен това, NHS предоставя информация и подкрепа относно кърменето, психичното здраве и родителското благополучие.
-> Прегледи и здравни грижиРедовните пренатални прегледи са от съществено значение за наблюдение на здравето както на майката, така и на бебето. Тези услуги са безплатни чрез NHS.
Кърмене и подкрепаНационалната здравна служба (NHS) предлага насоки за кърмене и може да насочи новите майки към групи за подкрепа и консултанти по кърмене.
Психично здравеПсихичното благополучие на родителите е приоритет и NHS предлага услуги за подкрепа за справяне със стреса, следродилната депресия и други проблеми с психичното здраве.
Повече подробности: Обезщетения от NHS на уебсайта на NHS
Заключение относно обезщетенията за майки и бащи в Обединеното кралство
Обединеното кралство предлага широка гама от помощи в подкрепа на майките и бащите през първите години от живота на децата им.
От отпуск по майчинство и бащинство до детски надбавки и споделен родителски отпуск, тези обезщетения са предназначени да осигурят финансова подкрепа и да позволят на родителите да се грижат за децата си без непосредствени финансови грижи.
Националната здравна служба (NHS) допълва тези помощи с цялостно здравно обслужване и допълнителна подкрепа. От съществено значение е родителите да проверят критериите за допустимост и специфичните процеси за кандидатстване за всяка помощ, за да се уверят, че получават необходимата подкрепа.
