Реклами
Цифровата работна карта се появи през 2019 г. с цел да улесни живота на бразилските работници, като осигури лесен достъп до всички техни данни.
Предложението има за цел да замени физическата версия на документа с приложението, премахвайки необходимостта от насрочване на срещи за получаване на разрешение за работа, подписване на договори или водене на бележки върху печатната версия.
Нека продължим да четем и да открием как да получите достъп до дигиталната работна карта, как да я инсталирате на мобилния си телефон и, разбира се, как да създадете свой акаунт!
Прочетете също:
Как работи дигиталната работна карта?
Чували ли сте за приложението Digital Work Card? Това е невероятен инструмент, разработен от федералното правителство през 2019 г. чрез Dataprev.
Предложението е просто: да се позволи на бразилските работници да получават своята трудова и социалноосигурителна карта (CPTS) директно от мобилния си телефон.
Цифровата работна карта действа като дигитален документ, който централизира цялата важна информация за професионалния живот на дадено лице.
Искате да знаете какво включва? Вижте:
1. Цял професионален опит;
2. Договори, подписани с фирми;
3. Подробности за обезщетенията;
4. Информация относно бонуса към заплатата по PIS/PASEP;
5. Подробности относно осигуряването за безработица.
Това означава, че дори без физическо копие на CPTS (Карта на бразилски гражданин), е възможно да се получи достъп до цялата тази информация чрез мобилен телефон. Как е възможно това?
Системата използва базата данни на потребителите в портала Gov.br, за да генерира и предоставя професионална информация по практичен и дигитален начин. Удивително, нали?
Открийте повече за тази функция и опростете управлението на професионалния си живот!
Как можете да изтеглите вашата дигитална работна карта?
Ако телефонът ви е с Android, просто продължете да превъртате през... Play Магазин и потърсете “Цифрова работна карта”.
Сега, ако сте в Team iOS, просто влезте в... Магазин за приложения.
След като стигнете там, просто кликнете върху лентата за търсене в магазина за приложения и потърсете “Цифрова работна карта”. Лесно, нали? Сега сте готови да имате работната си карта на мобилния си телефон. Да поговорим за удобство!
Как да се регистрирам за дигиталната работна карта?
Лесно е! Когато го достъпите за първи път, ще се появи екран, който ще ви пита за вашия CPF (бразилски данъчен идентификационен номер). Просто попълнете цифрите и кликнете върху ‘Напред'.
О, и не забравяйте да разрешите използването на личните си данни, нали? Точно както на уебсайта, това е важна стъпка, особено ако го посещавате за първи път.
След като това е готово, сте готови! Сега можете да получите достъп до цялата информация от вашата дигитална работна карта в приложението.
Просто е!
Какво се променя по време на процеса на наемане с това портфолио?
Революцията в дигитализацията на трудовите документи е пряко свързана с появата на eSocial, проект на федералното правителство, който има за цел да опрости и обедини на едно място трудовите, социалноосигурителните и данъчните задължения.
eSocial стартира през 2014 г. и въпреки че първоначално беше незадължителен, през годините стана задължителен. Но каква е връзката между eSocial и разрешението за работа?
Просто е: компаниите, които внедряват eSocial, вече не е необходимо да правят записи във физическата работна книжка, нито да попълват дигиталната версия.
Цялата информация, въведена в системата eSocial, се прехвърля автоматично в дигиталната карта за работа и социално осигуряване (CTPS digital).
Тази промяна улесни процеса на прием, но е изключително важно да се следват определени стъпки:
При наемане на служител, компанията трябва да регистрира данните му в събитие S-2200 (Първоначална регистрация на трудовото правоотношение и приемане/влизане на служител) на eSocial преди започване на работа.
Ако не разполагате с цялата необходима информация, друг вариант е да изпратите събитието S-2190 (Предварителен прием) с опростена информация и след това да завършите регистрацията в S-2200.
С тази процедура, вашата компания вече не е необходимо служителите ви да носят физическото си разрешение за работа за попълване, тъй като всички данни ще бъдат достъпни в дигитален вид.
Тази промяна ускорява процеса и опростява бюрокрацията, свързана с наемането на работа.
Вижте също как работи социалната тарифа: тукВъпроси относно това как работи дигиталната работна карта? Оставете ги в коментарите по-долу!
